“No es la raza más fuerte la que sobrevivirá, ni siquiera la más inteligente, sino aquella que demuestre la mayor propensión al cambio.”
Charles Darwin
Sin embargo, las organizaciones son resistentes al cambio. Ayudarlas, forma parte de nuestro trabajo como Consultores. Porque hagan lo que hagan, el cambio siempre está presente. Y si no lo está, seguirán obteniéndose los mismos resultados. O peores. En la gestión del cambio radica nuestro aporte.
Sabemos cómo.
Estrategia, Marketing & Comunicación
En nuestro trabajo, nos inspira un pensamiento central de
Philip Kotler: “Todo el arte del marketing se resume en el arte de la construcción de la marca. O usted es una marca, o usted es un commodity“
Ayudamos a crear valor de manera diferenciada y competitiva. A crear marcas potentes y establecer vínculos y relaciones mutuamente fieles entre ellas y sus públicos, para lograr resultados sostenidos en el tiempo.
Investigación cualitativa
Trabajamos con el Focus. Una herramienta de investigación poderosa para reducir incertidumbre. Para formalizar hipótesis. Y para definir la arquitectura de las investigaciones cuantitativas.
Tenemos amplia experiencia en Focus para testeo de conceptos, de imagen pre y post test publicitario. Testeo de envases, de marcas, “blind test” (prueba ciega de producto). Nuestro plus es la especificidad como enfoque y más de 30 años de gestión gerencial en marketing y comunicación.
Sabemos preguntar y deducir a partir de las respuestas.
Búsqueda y Selección de Capital Humano
La mejor pregunta que se le puede hacer a un Consultor en Reclutamiento de Capital Humano es cuánta gente seleccionó para su propia empresa a lo largo de su carrera.
Contar con experiencia personal en seleccionar y luego conducir esos equipos de trabajo, marca la diferencia entre la teoría y la realidad.
Programas subsidiados
Muchos proyectos mueren por falta de fondos. Y la paradoja es que las empresas muchas veces ignoran que existe una amplísima gama de subsidios no reintegrables, destinados al fortalecimiento del sistema empresa y a la mejora de la empleabilidad a través de la capacitación.
La mejora del Medio Ambiente, la Responsabilidad Social y la Investigación y Desarrollo pueden fondarse con apoyo de organismos públicos como SEPyME, Ministerio de Trabajo, INET, Agencia Nacional de Ciencia y Tecnología.
Los fondos están, esperando a las empresas que vayan por ellos.
No es difícil. Pero hay que tocar el timbre adecuado.
Coaching y Capacitación
De Mandos Medios a nivel de Dirección, apoyamos la gestión en las pareas comerciales y administrativas, ayudando a alcanzar los objetivos personales y empresarios, comprendiendo competencias y misiones. La inducción de nuevos ejecutivos es una de nuestras especialidades. Acompañamos ese período crítico en el que el desempeño debe confirmar el acierto de la incorporación.
Entrenamos y ayudamos a entrenar. Es decir, ayudamos a crecer, que no es poco.